Vårt hållbarhetsarbete

Nordisk Bergteknik arbetar för ett långsiktigt och hållbart samhälle. Hållbarhet för oss omfattar hur vi arbetar, hur vi agerar med varandra och hur vi samverkar tillsammans med våra kunder. Det handlar även om att vi tar ansvar för vår miljö och att vi respekterar den omgivning vi verkar i.

Våra kunder är huvudsakligen privata bolag med inriktning mot offentlig sektor och samhällsgemensam infrastruktur. Miljö och säkerhet är av största vikt i vårt arbete. Vår personal, för närvarande över 1100 medarbetare, är välutbildad och följer gällande miljö- och säkerhetskrav.

Del i branschutvecklingen för framtiden

Nordisk Bergteknik har haft förmånen att få sitta med som partner i ett flertal framtidsdiskussioner tillsammans med branschledande aktörer för att tillsammans hitta verkliga lösningar. Ämnena har handlat om allt från hur energilagring kan ske under jord till utvecklingen av nya maskinmodeller.

Vi är också stolta över att ha en av de största och modernaste maskinparkerna i världen för vår bransch. Något som inte bara gör oss effektiva utan också ger många hållbarhetsmässiga fördelar i vårt arbete.

”Koncernen har en klar ambition att vara delaktig i utvecklingen av det
hållbara samhället”

Andreas Christoffersson, VD och koncernchef för Nordisk Bergteknik.

Våra väsentliga hållbarhetsfrågor

Genom en dubbel väsentlighetsanalys har koncernens hållbarhetspåverkan identifierats. Påverkan uppstår både från den egna verksamheten och för kunder och leverantörer. Vi arbetar med att ta fram mål för våra väsentliga frågor.

Genom våra långsiktiga målsättningar arbetar vi även för att bidra till de globala hållbarhetsmålen i FN:s Agenda 2030. Vi ser att sju av målen är nära kopplade till våra väsentliga hållbarhetsfrågor.

Miljö

God utbildning för alla. FN:s Hållbarhetsmål. Vårt hållbarhetsarbete.
Jämställdhet. FN:s Hållbarhetsmål. Vårt hållbarhetsarbete.
Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt. FN:s Hållbarhetsmål. Vårt hållbarhetsarbete.

Klimatanpassning

Koldioxidutsläpp

Energi

Resursanvändning och cirkulära flöden

Samhällsansvar

Hållbar energi för alla. FN:s Hållbarhetsmål. Vårt hållbarhetsarbete.
Hållbar konsumtion och produktion

Hälsa och säkerhet

Jämställdhet och mångfald

Utbildning

Bolagsstyrning

Fredliga och inkluderande samhällen. FN:s Hållbarhetsmål. Vårt hållbarhetsarbete.

Affärsetik och korruption

Väsentlig hållbarhetsfråga Långsiktigt hållbarhetsmål FN:s globala hållbarhetsmål
Resursförbrukning Hållbara investeringar. Hållbar konsumtion och produktion.
Klimatpåverkan Minskning av klimatpåverkan. Hållbar energi för alla.

Bekämpa klimatförändringarna.

Kompetensutveckling Alla medarbetares kompetensutvecklingsbehov fångas upp i det årliga medarbetarsamtalet och erhåller kompetensutveckling enligt individuell plan. God utbildning för alla.
Säkerhetskultur/säker arbetsplats Noll olyckor som leder till sjukfrånvaro. Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt.
Jämn könsfördelning Öka antalet kvinnor bland ledande befattningar till 30%. Jämställdhet.
Långsiktig lönsamhet Vara ett långsiktigt hållbart företag. Fredliga och inkluderande samhällen.